高不成低不就-7旬奶奶到招聘会帮孙子递简历

高不成低不就?7旬奶奶到招聘会帮孙子递简历
春季招聘素有“金三银四”的说法,如今已是3月底,眼看着“金三”就要走到止境了。但杜婆婆孙子的作业还没有着落,这让白叟不得不操心起来,赶场到招聘会现场递“简历”去了。  3月23日,2019年景都市总工会作业创业效劳月招聘活动在成都市劳动人民文化宫举办。在热烈的求职现场,一位坐在企业展台前的老奶奶引起我们的留意。本来,并不是她要来找作业,而是来给孙子递“简历”。  本年72岁的杜婆婆通知记者,她的孙子小罗是上一年结业的,读的海南大学商务英语专业。之前找了一份作业,由于作业不如意辞去职务了。“现在嘛,我的孙子找作业,便是高不成低不就。”  听到这边有招聘会,杜婆婆一早就赶了过来,她手中没拿简历,但却一个一个走上展台。杜婆婆介绍,小罗是英语专业的,现已考过了雅思,现在回海南考英语专业八级了,“主要是找国际旅游、商务英语等相关的企业,现在现已问了有三四家。”  记者在现场看到,杜婆婆递“简历”的方法,主要是口述小罗的状况,由HR现场帮她填写一份简略的简历。或者是,她留下公司的称号、相关状况和HR电话,给小罗带回去。当被问到小罗知不知情时,杜婆婆通知记者,自己还没有给小罗说,“我过来的时分,也没有想这么多。”  一位帮杜婆婆填了简历的HR通知记者,第一次遇到奶奶给孙子递简历的状况,能感觉到奶奶很爱孙子。看了简历后,HR表明,这个英语的专业和企业岗位很对口,假如小罗乐意,会约请他来面试,进一步了解他的学业水相等具体状况。  “本次招聘活动共招引了130家企业,发布了454个职位,累计供给作业机会2230个,触及电子信息、配备制作、医药卫生、餐饮效劳等职业。”成都市总工会保证作业部负责人表明,活动选用线上线下“左右开弓”的方式,部分求职者在网上投递简历后,就可以直接到现场参加面试。  招聘会后,该负责人通知记者,“本次招聘活动现场,共招引了5200余名求职者,达到作业意向1600余人。”   原标题:7旬奶奶到招聘会 帮孙子递“简历”

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